Este é um exame previsto no Artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho, que aborda a Medicina do Trabalho. Segundo a legislação, os empregadores que contratam funcionários em regime CLT devem fornecer exames em certas situações. Por exemplo, na admissão, na demissão e na mudança de função do empregado.
    Depois dessa avaliação, é possível determinar quais são as condições de saúde dos colaboradores. Também pode constatar se houve alguma alteração na comparação com exame anteriormente realizado.

    Dispomos da realização de todos os exames ocupacionais para empregadores e empregados com os profissionais credenciados SOS Saúde Assistencial.